役員運転手の派遣サービスで人件費を削減

このサービスを利用するメリットは車両管理部門の人件費を大幅に削減できることです。

また間接部門である総務・労務のコスト削減にも繋がります。

運行企画管理・車両の管理・管理車両の事故処理や修理手配などは全て派遣サービスの内容に含まれているからです。

総務部門で行なっている運転手募集・採用・雇用・教育、労務部門での車両管理・消耗品の管理・修理や事故処理等に関わるコストが不要になります。

派遣サービスには定期契約とスポット契約があります。

定期契約は1ヶ月の利用が12日以上、スポット契約は1ヶ月の利用が12日未満の場合に適しています。

スポット契約は利用した時間と距離で料金が決まるシステムです。

必要な時だけ利用できるので、専従運転手の代務要員や毎週数回の通院・習い事に活用できます。

社員研修や社員旅行の際にはマイクロバス・中型から大型バスの運行以来も可能です。